ناقشت كلية الحقوق في جامعة النهرين أطروحة الدكتوراه الموسومة «فاعلية مبدأ الشفافية في مجال الوظيفة العامة – دراسة مقارنة» للطالب ماهر عباس ذيبان من قسم القانون العام.
تناولت الأطروحة مبدأ الشفافية بوصفه من المبادئ الحديثة ذات الأهمية البالغة في تنظيم الوظيفة العامة، لما يحققه من توازن بين الامتيازات الممنوحة للإدارة وحقوق الموظف، إذ يُعد ضمانة قانونية تقيد سلطة الإدارة وتحدّ من التعسف. كما تبرز أهمية الدراسة في ظل الموروث الإداري القائم على السرية وضعف الإفصاح وحجب المعلومات، رغم أن كثيراً من هذه المعلومات تمس الحقوق العامة وتفترض إتاحتها انسجاماً مع روح الشفافية.
وهدفت الدراسة إلى بيان المقصود بمبدأ الشفافية في مجال الوظيفة العامة وتحديد قيوده وضماناته ومتطلباته ومعوقاته، فضلاً عن تحليل حدود التوازن بين الشفافية والسرية، ورصد حضوره في النصوص القانونية المتعلقة بتشريعات الوظيفة العامة، وقياس مدى التزام مؤسسات الدولة بتطبيقه، ووجود تطبيقات قضائية تدعمه. كما اعتمدت منهجاً مقارناً بين التشريعات في فرنسا ومصر والعراق لتقييم فاعلية هذا المبدأ والضمانات المقررة له.
قسم الإعلام والاتصال الحكومي
رئاسة جامعة النهرين